Vi jaget pirater som skjøt rakettkastere mot oss. Mens regelverket vårt handlet om hvordan man skulle sortere søppel og håndtere sjøsykemedisin.
Piratjeger og Kriminalromanforfatter
Robert Karjel
Et faktisk resultat oppnås
Robert Karjel deltok i redningsaksjonen under Estoniakatastrofen. Han har ledet en helikopterdivisjon i Adenbukta for å bekjempe pirater og bygget opp en divisjon redningshelikopter i Afghanistan på oppdrag fra FN og EU.
Robert har de siste årene utviklet seg til å bli en av Sveriges mest verdsatte foredragsholdere innen ledelse og teamarbeid. Han har holdt over 300 evaluerte forelesninger for næringsliv og offentlig sektor. I 2013 ble han nominert til Årets Talare 2013 – Gjennombrudd og ble stemt frem til prisen Årets talare 2016 – Man
Robert Karjel inspirerer til hvordan en organisasjon og den enkelte medarbeider framgangsrikt møter nye oppgaver til tross for vanskelige ytre og indre forhold. Du får innsikt og verktøy til hvordan det umulige kan deles opp i håndterlige deler og oppnå et faktisk resultat.
Før oppdraget med å bekjempe somaliske pirater fikk han kort tid på seg til å forberede seg og sin enhet på innsatsen. Organisasjonen var preget av tidligere mislykkede hendelser innen forsvarets helikoptervirksomhet, der prestisjeprosjekter ble kraftig forsinket og mange kolleger omkom i flyhavarier. Under aksjonen lyktes likevel den fartøystyrken som Karjel og hans divisjon var en del av å avverge mer enn 100 piratangrep. De eskorterte også mat og medisiner til millioner av sultende i Somalia. En prestasjon som også vakte stor oppmerksomhet internasjonalt.
Robert gir inspirasjon til hvordan man skaper fremgangsrike organisasjoner ved å skape motivasjon hos enkeltindivider. Hvordan man i en organisasjon med et uklart mål går fra den enkeltes redsel for å mislykkes til en felles følelse av både vilje og evne til å oppnå noe stort. Karjel gir innsikt i betydningen av at individet både er villig til å ta ansvar, men også gis muligheten til å ta det. Han kommer også med konkrete eksempler på hvordan gruppesamarbeid oppnås samt hvordan beslutningsprosesser under press kan forstås og tilrettelegges.
Han tilpasser foredraget ut i fra perspektivene lederskap, medarbeiderskap eller som ren inspirasjon. Han gjør alt fra kortere foredrag til heldager med workshops. Alt baseres på en uvanlig, dramatisk og dypt rørende historie.
Robert Karjel er sivilingeniør innen Teknisk Fysikk og har utdannelse fra den amerikanske marinen. I 2005 var han Copeland Fellow ved ærverdige Amherst College i Massachusetts der han jobbet som forfatter. Karjel har gitt ut fem romaner som er utgitt i 10 land. Han foreleser både på svensk og engelsk.
Robert Karjel har de siste årene utviklet seg til å bli en av Sveriges mest verdsatte foredragsholdere innen ledelse og teamarbeid. Han har holdt over 300 evaluerte forelesninger for næringsliv og offentlig sektor. Han har et snitt på fantastiske 4,91 ut av 5,00, som resultat av kundenes vurderinger. Det er det høyeste vurderingssnittet en svensk taler innen tema ledelse har oppnådd siden Talerforum innførte sine målinger for tjue år siden. Robert ble nominert til Årets Talare 2013 – Gjennombrudd og ble stemt frem til prisen Årets talare 2016 – Man
Robert Karjel inspirerer til hvordan en organisasjon og den enkelte medarbeider framgangsrikt møter nye oppgaver til tross for vanskelige ytre og indre forhold. Du får innsikt og verktøy til hvordan det umulige kan deles opp i håndterlige deler og oppnå et faktisk resultat.
Før oppdraget med å bekjempe somaliske pirater fikk han kort tid på seg til å forberede seg og sin enhet på innsatsen. Organisasjonen var preget av tidligere mislykkede hendelser innen forsvarets helikoptervirksomhet, der prestisjeprosjekter ble kraftig forsinket og mange kolleger omkom i flyhavarier. Under aksjonen lyktes likevel den fartøystyrken som Karjel og hans divisjon var en del av å avverge mer enn 100 piratangrep. De eskorterte også mat og medisiner til millioner av sultende i Somalia. En prestasjon som også vakte stor oppmerksomhet internasjonalt.
Robert gir inspirasjon til hvordan man skaper fremgangsrike organisasjoner ved å skape motivasjon hos enkeltindivider. Hvordan man i en organisasjon med et uklart mål går fra den enkeltes redsel for å mislykkes til en felles følelse av både vilje og evne til å oppnå noe stort. Karjel gir innsikt i betydningen av at individet både er villig til å ta ansvar, men også gis muligheten til å ta det. Han kommer også med konkrete eksempler på hvordan gruppesamarbeid oppnås samt hvordan beslutningsprosesser under press kan forstås og tilrettelegges.
Han tilpasser foredraget ut i fra perspektivene lederskap, medarbeiderskap eller som ren inspirasjon. Han gjør alt fra kortere foredrag til heldager med workshops. Alt baseres på en uvanlig, dramatisk og dypt rørende historie.
Robert Karjel er sivilingeniør innen Teknisk Fysikk og har utdannelse fra den amerikanske marinen. I 2005 var han Copeland Fellow ved ærverdige Amherst College i Massachusetts der han jobbet som forfatter. Karjel har gitt ut fem romaner som er utgitt i 10 land. Han foreleser både på svensk og engelsk.
Robert Karjel har de siste årene utviklet seg til å bli en av Sveriges mest verdsatte foredragsholdere innen ledelse og teamarbeid. Han har holdt over 300 evaluerte forelesninger for næringsliv og offentlig sektor. Han har et snitt på fantastiske 4,91 ut av 5,00, som resultat av kundenes vurderinger. Det er det høyeste vurderingssnittet en svensk taler innen tema ledelse har oppnådd siden Talerforum innførte sine målinger for tjue år siden. Robert ble nominert til Årets Talare 2013 – Gjennombrudd og ble stemt frem til prisen Årets talare 2016 – Man
Robert Karjel
