Henrik Aase
Fotograf: Glenn Røkeberg

Henrik Aase

Hvordan gi seg selv et positivt spark i baken?

Henrik Aase holder uvanlig humoristiske, men samtidig tankevekkende foredrag om motivasjon, ansvar og engasjement- som solid start eller avslutning på arrangementet, som avbrekk underveis. Eller helt alene.

Henrik er verken gammel toppidrettsutøver, besteget verdens høyeste fjell eller er kjendis, men har likevel lykkes med å plassere seg blant landets mest rutinerte foredragsholdere. I tillegg til sine foredrag er han likevel mest kjent for sine skreddersydde utviklingsprogrammer innen salg, kundebehandling og operativ ledelse.

Henrik Aase sine foredrag blir ofte anvendt til å revitalisere gamle, kanskje forslitte - men viktige - budskap som ledere og mellomledere ikke lenger i stor nok grad evner å kommunisere på en inspirerende måte. Folk kan gå lei av gjentatte formaninger fra ledelsen om å prestere mer, være mer teamorienterte, yte bedre service, være mer tolerante overfor ulike typer mennesker, fokusere mer på ditt og datt. Henrik bidrar med et friskt, positivt pust rundt slike temaer!

Alle mennesker trenger litt påfyll fra tid til annen. Det er ikke alltid like lett for en leder å drive frem den rette entusiasmen rundt ting man kanskje går og maser om hele året. Medarbeidere vet kanskje hva de burde ha gjort og hvilke resultatkrav de må innfri, men det er ikke alltid like lett å gjøre det man vet man burde gjøre. Henriks foredrag tilpasses hver enkelt kunde, avhengig av utfordringer og målgruppe. Kanskje er bedriften inne i en omstillingsprosess eller bare ute etter en ny "drive" og motivasjon i hverdagen. Korte eksplosive foredrag bør inneholde mye humor og med Henrik får du ikke bare dette, men også aha-opplevelser samt konkrete verktøy og tips.

Typiske inspirasjonsforedrag berører gjerne følgende problemstillinger:

  • Hvorfor gjør vi ikke det vi vet vi burde gjøre? - forskjellen på kunnskap og anvendt kunnskap.
  • Hvordan håndtere utfordrende kunder/mennesker på forferdelige dager?
  • Hvordan påvirker vi hverandres humør og pågangsmot i hverdagen?
  • Hva kjennetegner de som virkelig lykkes? - forskjellen som utgjør forskjellen.
  • Hvordan gi seg selv et positivt spark i baken?
  • Hvordan blir jeg motivert - akkurat NÅ?
  • Hvorfor skal vi endre oss nå igjen???! - Kan vi ikke jobbe som vi alltid har gjort??

Video

  • Henrik Aase

Pressebilder

  • Henrik Aase
  • Henrik Aase
Henrik AaseHenrik Aase Fotograf: Glenn Røkeberg
Book Henrik
  • Del

Lignende profiler

Inspirerende forelesere

Vis flere

Organisasjon

Vis flere

Kundeservice

Vis flere

Artikler

Therése Neaimé – Du trenger ikke å bli fryktløs for å våge

Selvtillit er ingen inngangsbillett til å gjøre noe nytt. Den som venter på å føle seg helt sikker, kan bli sittende og vente, selv når viljen er der. Mot i arbeidslivet handler ofte om mindre, gjennomtenkte forsøk. En kickoff kan gi rom for slike ti

Ti. 27 oktober

Stig Bareksten - Når gode ideer stopper før noen tør å satse

Gode ideer stopper ofte før de er prøvd, fordi risikoen er uklar og ansvaret uavklart. Innovasjon krever mer enn en oppfordring om å tenke nytt. En kick-off kan sette noe i bevegelse når samtalen handler om handlingsrom: Hva kan vi teste, hva tåler v

Ti. 27 oktober

Jens Hector - Gjør verdiene synlige i salg og service

Verdier får praktisk betydning når de hjelper ansatte å velge mellom ulike måter å møte kunden på. En personaldag kan gjøre ord som respekt, ansvar og kvalitet til noe mer enn formuleringer på veggen. Arbeidet begynner med gjenkjennelige dilemmaer og

Ti. 27 oktober
Foredragsrådgivning/Kundeservice
Kundeservice er online