Paal Hansem

Paal Hansem

Paal Hansem er en Norges fremste innen temaene motivasjon og ledelse

Paal Hansem er 38 år ung og har allerede mange års erfaring som motivator og toppleder i næringslivet.

Med bakgrunn fra operativ drift på de fleste nivåer i både mellomstore og store Nordiske organisasjoner får dere praktiske og motiverende tips til hvordan bedriftens resultater og miljø kan løftes fra god til enestående. Alt servert med begeistring, humor og glimt i øyet. Han har selv levert knallgode resultater i bedriftene han har vært.

Paal er kjent for å være et fyrverkeri på scenen og har de siste årene begeistret over 40.000 medarbeidere og ledere i bedrifter rundt om i Skandinavia.

Om utfordringen er nedskjæringer, omorganisering, hurtig vekst eller dere rett og slett ønsker å få til et skikkelig kick off for bedriften er Paal rett mann for jobben!

Han har kurset flere tusen ledere og medarbeidere i REMA 1000, 7-Eleven, Narvesen, Coca-Cola, Elkjøp, Match, VIC, TV3, Teller og andre, og har mottatt fantastiske skussmål for sin evne til å begeistre og inspirere de han kommer i kontakt med.

Paal har tidligere vært markedssjef i Alarm & Låskompaniet, regionsdirektør i REMA 1000 og administrerende direktør for 7-Eleven Norge.

Paal er Bachelor i International Markedsføring fra IHM og NMH.

Pressebilder

  • Paal Hansem
  • Paal Hansem
  • Paal Hansem
Paal HansemPaal Hansem
Book Paal
  • Del

Lignende profiler

Medarbeidere & Team

Vis flere

Kundeservice

Vis flere

Målsetting

Vis flere

Artikler

Therése Neaimé – Du trenger ikke å bli fryktløs for å våge

Selvtillit er ingen inngangsbillett til å gjøre noe nytt. Den som venter på å føle seg helt sikker, kan bli sittende og vente, selv når viljen er der. Mot i arbeidslivet handler ofte om mindre, gjennomtenkte forsøk. En kickoff kan gi rom for slike ti

Ti. 27 oktober

Stig Bareksten - Når gode ideer stopper før noen tør å satse

Gode ideer stopper ofte før de er prøvd, fordi risikoen er uklar og ansvaret uavklart. Innovasjon krever mer enn en oppfordring om å tenke nytt. En kick-off kan sette noe i bevegelse når samtalen handler om handlingsrom: Hva kan vi teste, hva tåler v

Ti. 27 oktober

Jens Hector - Gjør verdiene synlige i salg og service

Verdier får praktisk betydning når de hjelper ansatte å velge mellom ulike måter å møte kunden på. En personaldag kan gjøre ord som respekt, ansvar og kvalitet til noe mer enn formuleringer på veggen. Arbeidet begynner med gjenkjennelige dilemmaer og

Ti. 27 oktober
Foredragsrådgivning/Kundeservice
Kundeservice er online