Karl Engelbrektson
Fotograf: Jimmy Croona

Karl Engelbrektson

Ledelse, strategi og endringsledelse

Karl L E Engelbrektson er en svært ettertraktet foredragsholder nasjonalt og internasjonalt, både innen privat og offentlig sektor. Han etterspørres spesielt innen ledelse, strategi og endringsledelse.

Karl er inspirerende og utfordrer positivt som leder. Selv under foredrag klarer han å skape dialog og refleksjonsrom. Foredragene hans bygger på egne erfaringer fra ledelse på ulike nivåer, inkludert "utfordrende situasjoner i krig og fred", som kobles til teori. Karl er blant annet medforfatter av boken "In Business and Battle; Strategic Leadership in the Civilian & Military Spheres".

Han har en solid akademisk utdannelse (ca. 10 år) som han kombinerer med egen erfaring som militær leder. Han har også bred erfaring fra arbeid i privat sektor.

Karl L E Engelbrektson har vært general i over 10 år og er for tiden hærsjef. Han er blant annet styremedlem i dataselskapet Safer Society Group, seniorrådgiver, senior fellow of New Westminster College Canada, medlem av Det Kongelige Krigsvitenskapsakademiet, medlem av Utenrikspolitiske Samfunn og han har mottatt Ordre national du Mérite fra president Sarkozy.

Han er utdannet blant annet ved Royal College of Defence Studies (RCDS), London, Geneva Centre for Security Policy (GCSP) og Försvarshögskolan, Stockholm (FHS).

Karl holder foredrag på engelsk og svensk.

Pressebilder

  • Karl Engelbrektson
  • Karl Engelbrektson
  • Karl Engelbrektson
  • Karl Engelbrektson
  • Karl Engelbrektson
  • Karl Engelbrektson

Artikler

Karl Engelbrektson - Generalen som leder med spørsmål

To. 29 januar
Karl EngelbrektsonKarl Engelbrektson Hærsjef Fotograf: Jimmy Croona
Book Karl
  • Del

Lignende profiler

Omverden

Vis flere

Internasjonale forelesere

Vis flere

Krisehåndtering

Vis flere

Artikler

Therése Neaimé – Du trenger ikke å bli fryktløs for å våge

Selvtillit er ingen inngangsbillett til å gjøre noe nytt. Den som venter på å føle seg helt sikker, kan bli sittende og vente, selv når viljen er der. Mot i arbeidslivet handler ofte om mindre, gjennomtenkte forsøk. En kickoff kan gi rom for slike ti

Ti. 27 oktober

Stig Bareksten - Når gode ideer stopper før noen tør å satse

Gode ideer stopper ofte før de er prøvd, fordi risikoen er uklar og ansvaret uavklart. Innovasjon krever mer enn en oppfordring om å tenke nytt. En kick-off kan sette noe i bevegelse når samtalen handler om handlingsrom: Hva kan vi teste, hva tåler v

Ti. 27 oktober

Jens Hector - Gjør verdiene synlige i salg og service

Verdier får praktisk betydning når de hjelper ansatte å velge mellom ulike måter å møte kunden på. En personaldag kan gjøre ord som respekt, ansvar og kvalitet til noe mer enn formuleringer på veggen. Arbeidet begynner med gjenkjennelige dilemmaer og

Ti. 27 oktober
Foredragsrådgivning/Kundeservice
Kundeservice er online