Idar Vollvik
Fotograf: Alexander Kjølstad

Idar Vollvik

Tap og vinn med samme sinn

Han er supergründeren som ble milliardær, og som tapte hele sin formue i hasardiøs aksjespekulasjon. Idar Vollvik har kjent på oppturene, nedturene og veien tilbake.

Idar startet sin arbeidskarrière tidlig. Gjennom en årrekke har han etablert over 40 vellykkede selskaper innenfor mange ulike bransjer, og blir av mange sett på som en av Norges fremste gründere. I fagkretser regnes han som en av Norges aller beste markedsførere. Han skaper unik blest og kjennskap til nye produkter uten å benytte seg av tradisjonell markedsføring.

I 2001 kjøpte Vollvik mobilselskapet Chess og ble etter hvert svært synlig i media grunnet stadige pr-stunt. I 2004 kjøpte han opp mobilselskapet Sense som senere ble solgt videre til TeliaSonera. Han ble etterhvert kjent som daytrader på Oslo Børs, men til slutt kom det frem at Idar hadde tapt pengene på salget av Chess. I alt tapte han 2,5 milliard på fem måneder.

Idar sine foredrag handler om hans historie og hvordan man skaper suksess ved å tenke annerledes, men også om hvor kort veien er til fiasko. Hvordan beholder man motivasjonen når det stormer som verst? Idar Vollvik forteller deg historien og betydningen av pågangsmot og vilje.

Foredrag tilpasses etter ønsker, ta kontakt med Talerforum for mer informasjon.

Pressebilder

  • Idar Vollvik
  • Idar Vollvik
Idar VollvikIdar Vollvik
Book Idar
  • Del

Lignende profiler

Entreprenørskap

Vis flere

Sosiale medier

Vis flere

Personlig utvikling

Vis flere

Artikler

Therése Neaimé – Du trenger ikke å bli fryktløs for å våge

Selvtillit er ingen inngangsbillett til å gjøre noe nytt. Den som venter på å føle seg helt sikker, kan bli sittende og vente, selv når viljen er der. Mot i arbeidslivet handler ofte om mindre, gjennomtenkte forsøk. En kickoff kan gi rom for slike ti

Ti. 27 oktober

Stig Bareksten - Når gode ideer stopper før noen tør å satse

Gode ideer stopper ofte før de er prøvd, fordi risikoen er uklar og ansvaret uavklart. Innovasjon krever mer enn en oppfordring om å tenke nytt. En kick-off kan sette noe i bevegelse når samtalen handler om handlingsrom: Hva kan vi teste, hva tåler v

Ti. 27 oktober

Jens Hector - Gjør verdiene synlige i salg og service

Verdier får praktisk betydning når de hjelper ansatte å velge mellom ulike måter å møte kunden på. En personaldag kan gjøre ord som respekt, ansvar og kvalitet til noe mer enn formuleringer på veggen. Arbeidet begynner med gjenkjennelige dilemmaer og

Ti. 27 oktober
Foredragsrådgivning/Kundeservice
Kundeservice er online